Constats
Il y a un besoin urgent de renforcer les solidarités et les services publics municipaux, face à une précarité croissante, avec un nombre alarmant de sans-abris et de personnes en difficulté. Il faut un soutien ciblé pour les personnes âgées, handicapées, étrangères et les jeunes précaires.
Nos mesures pour faire mieux a nantes
↪ Renforcer l’accEs aux services publics et leur proximitE avec les citoyens.
Les services publics doivent être ouverts et accessibles à l'ensemble des citoyen·nes. Or, il existe une inégalité d’accès aux services publics, notamment pour les habitant·es des quartiers périphériques.
En outre, pour répondre au mieux aux besoins des citoyen·nes, il convient que les services aillent vers elles et eux, écoutent et prennent en compte leurs besoins.
✦ GARANTIR l'accès à un·e conseiller·e humain·e à un guichet en investissant les lieux existants (maisons de quartier, mairies annexes, points mobiles …)
✦ PERMETTRE la réalisation de l’ensemble des démarches administratives municipales dans les mairies annexes.
✦ DÉVELOPPER un service d’agent·es municipaux·ales de terrain pour proposer une prise en charge directement à domicile avec notamment le développement de la pratique du porte-à-porte.
✦ METTRE en place un service public funéraire laïc accessible à toutes et tous : pour des obsèques sans pression commerciale, plus écologiques, éthiques et solidaires.
✦ INSTALLER des comités des usagers des services publics délibérant sur leurs évolutions et les choix qui les concernent, associant usager·es, agents et élu·es.
✦ DÉVELOPPER les services de traduction dans toutes les langues d’usage à Nantes pour l’accès aux services publics.
↪ Redresser le statut des agents publics.
Les agent·es de la municipalité sont essentiel·les pour le bon fonctionnement des services publics. L’exigence de solidarité et de protection que nous portons doit également s’appliquer à elles et eux.
✦ PORTER la rémunération minimale de l'ensemble des agent·es de la municipalité à 1600€ nets par mois.
✦ REDÉFINIR les conditions de travail et la rémunération des agent·es de la ville et de la métropole avec les organisations syndicales.
✦ PROPOSER la mise en place des 32h pour les agent·es soumis·es à des travaux pénibles, au travail de nuit ou du dimanche.
✦ LUTTER contre la précarité des agent·es en mettant en place des plans de titularisation, d’éradication du temps partiel subi et des négociations salariales internes.
✦ GARANTIR une évolution de carrière des agent·es de la ville fondée uniquement sur l’ancienneté et qui ne soit plus pénalisée par des grossesses, des maladies ou des discriminations.
✦ LANCER une revue générale de toutes les délégations de services publics au secteur privé (DSP) et de tous les partenariats publics privés (PPP) afin de déterminer un plan de retour en régie publique.
↪ Agir localement pour un accueil digne des rEsident·es Etranger·es A Nantes.
Soutenir l’inclusion et les droits de toutes les personnes étrangères présentes sur le territoire
À Nantes, de nombreuses personnes venues d’ailleurs vivent, travaillent, étudient, ou cherchent à se reconstruire. Certaines ont fui la guerre ou des persécutions ; d'autres sont là pour rejoindre leur famille, poursuivre des études ou trouver une vie meilleure. Quelle que soit leur histoire, elles font partie de notre ville. Les politiques migratoires sont nationales, mais les réalités de l’accueil, de la solidarité et du vivre-ensemble se jouent dans les quartiers, les écoles, les services publics. La ville a une responsabilité d’action et d’exemplarité.
Face à la montée des discours racistes et à la banalisation de la stigmatisation des étranger·es, il est essentiel d’affirmer une autre voie : celle d’une ville humaine, accueillante et respectueuse des droits.
✦ S’OPPOSER à l’implantation d’un centre de rétention administrative (CRA) sur la métropole, et appuyer toute mobilisation locale contre un tel projet.
✦ RENFORCER le soutien municipal aux associations d’accueil et d’aide aux résident·es étranger·es, en adaptant les subventions à leurs besoins réels et en favorisant leur accès à des locaux municipaux.
✦ GARANTIR que la police municipale ne participe pas à des opérations de contrôle d’identité discriminatoires ou à des dispositifs de répression des personnes étrangères, dans le respect strict de ses missions de tranquillité publique.
✦ SOUTENIR des actions d’intégration locale, avec les personnes concernées, en lien avec les maisons de quartier et associations : cours de français, ateliers culturels, cuisines participatives, accompagnement numérique...
✦ VALORISER et re-dynamiser le Conseil Nantais pour la Citoyenneté des Étrangers (CNCE) : en faire un véritable organe consultatif suivi, avec des moyens renforcés et une reconnaissance institutionnelle réelle, y compris pour co-construire les politiques municipales sur l’accueil, la citoyenneté et l’accès aux droits.
✦ REFONDRE et réellement activer le "Guide de bienvenue aux résident·es étranger·es" en l'actualisant régulièrement avec les actrices et acteurs de terrain, en le traduisant dans plusieurs langues (versions papier et numérique), en assurant sa distribution systématique dans les lieux clés (mairie, université, centres de santé, hébergements), et en créant un point d'accueil municipal dédié aux personnes migrantes avec des agent·es formé·es, du matériel multilingue et un service d'interprétariat opérationnel.
↪ Lutter contre la prEcaritE et l’isolement social.
La lutte contre la précarité nécessite tout d’abord de renforcer les capacités d’action du CCAS, et notamment les moyens humains. A la précarité s’additionne également l’isolement social, auquel sont souvent confrontées les personnes âgées.
✦ AUGMENTER le nombre d’agent·es de la ville dans les CCAS en réponse à l’augmentation des demandes.
✦ INSTAURER des partenariats entre la ville, les associations et les EHPAD et maison de retraite dans le but de favoriser le lien inter-générationnel.
✦ CRÉER et soutenir les structures d’insertion par l’activité économique (régies de quartier, ateliers et chantiers d’insertion, marchés publics réservés, accompagnement, aide aux locaux, organisation de forum pour les stages, les premiers emplois et les reconversions…)
Dans un monde où les défis sociaux et environnementaux se multiplient, l'action collective est indispensable.
Faire Mieux, c’est plus qu’un programme : c’est un mouvement citoyen. C’est un cri de ralliement pour toutes celles et ceux qui veulent construire un avenir plus juste, plus solidaire et plus durable.
Nous lançons une campagne municipale ouverte, participative et populaire. Un programme, aussi riche soit-il, ne vaut que s’il continue de s’enraciner dans les réalités du terrain. C’est pourquoi nous vous invitons à contribuer à son enrichissement, à porter vos idées, à faire entendre votre voix.
Faites vivre notre programme avec vos expériences, vos expertises, vos colères, vos rêves.
Chaque engagement, chaque contribution compte.
Faire Mieux, c’est une communauté qui agit, qui débat, qui construit.
Et si vous en faisiez partie ?