Nos mesures pour faire mieux a nantes
↪ Nommer, mesurer, combattre les discriminations.
On ne peut combattre ce que l’on refuse de voir. Les discriminations ne sont pas des faits isolés mais des logiques systémiques. Qu’elles soient racistes, sexistes, homophobes, transphobes, validistes ou liées à l’origine sociale, sont trop souvent invisibilisées, banalisées voire niées. Pour agir, il faut d’abord les nommer, les documenter et les visibiliser. Cela implique de sortir d’une posture défensive pour affronter les réalités vécues : testings, études ciblées, paroles des premier·es concerné·es. Ce travail ne peut se faire sans les associations de lutte ni sans les habitant·es. La puissance publique doit être un levier de vérité, pas un paravent. Ce sera la condition pour bâtir des politiques d’égalité fondées sur les faits, non sur les discours.
✦ AMÉLIORER l’action de l’observatoire contre les discriminations, en le co-gérant avec les associations et les habitant·es et en le dotant d’un budget participatif, afin de mettre en œuvre des actions de tests de discriminations et de communication vers le grand public.
✦ INCLURE dans les missions de l’Observatoire des Inégalités l’étude et la lutte contre les discriminations racistes, sexistes et validistes chez les employeurs publics et privés de Nantes.
✦ GARANTIR l'accès à un conseiller humain à un guichet, en investissant les lieux existants (maisons de quartier, mairies annexes, points mobiles, écoles primaires…).
✦ ORGANISER des marches exploratoires sous le prisme des discriminations pour pouvoir mettre en place les aménagements urbains nécessaires (éclairage, mobilier urbain…).
↪ ProtEger et soutenir, ne laisser personne seul.es Face aux discriminations.
Trop souvent, les personnes discriminées doivent lutter seules pour faire valoir leurs droits. À Nantes comme ailleurs, signaler une injustice expose à l’isolement, à la peur, voire au discrédit. La puissance publique doit être leur alliée.
Nous voulons que la ville devienne un véritable rempart contre les discriminations et les violences, y compris celles issues des institutions elles-mêmes. Cela suppose d’offrir des lieux sûrs, des référent·es formé·es, un accès effectif aux droits et une écoute humaine. Cela suppose aussi de se porter systématiquement partie civile aux côtés des victimes. Protéger, c’est reconnaître, former, accompagner, mais aussi agir concrètement contre l’impunité.
✦ FORMER la police municipale de proximité aux violences sexistes et sexuelles et à toutes les formes de discrimination.
✦ FORMER les agent·es de la collectivité à la lutte contre tous les stéréotypes et contre toutes les discriminations dans les administrations, pour permettre une bonne orientation des personnes victimes.
✦ CONSTITUER le ou la maire et/ou le ou la président·e de Nantes Métropole en partie civile lors de tout dépôt de plainte d’une victime de violence policière ou de discrimination.
✦ INSTAURER dans chaque quartier un lieu d’accueil et un·e référent·e formé·e à l’accès aux droits pour le signalement et l'accompagnement des victimes de violences policières et de discriminations, avec une permanence juridique gratuite.
✦ RENFORCER la formation des conducteurs de nuit à l'arrêt à la demande, et mieux informer les usagers sur cette mesure (tout au long de l’année).
↪ Construire une ville qui libere, pas qui assigne.
L’égalité ne se limite pas à réparer les discriminations : elle suppose aussi d’ouvrir des chemins d’émancipation. Cela veut dire transformer nos politiques publiques pour qu’elles portent une vision inclusive et progressiste de la société. Il s’agit de bâtir une ville dans laquelle personne n’est exclu en raison de son origine, de son genre, de sa condition sociale ou de son histoire. Une ville qui honore les luttes passées pour mieux dessiner les victoires à venir. Une ville qui célèbre l’émancipation collective plutôt que l’héritage colonial ou élitiste.
✦ FAVORISER la création d’espaces inclusifs au sein des centres d’hébergement d’urgence à Nantes.
✦ GARANTIR une évolution de carrière des agents municipaux fondée uniquement sur l’ancienneté.
✦ CONDITIONNER les subventions aux associations sportives à la lutte contre toutes les discriminations dans le sport.
✦ REMPLACER le patrimoine royaliste, négrier et capitaliste par des figures de l’émancipation collective (combats et figures ouvrières, féministes, décoloniales...).
Dans un monde où les défis sociaux et environnementaux se multiplient, l'action collective est indispensable.
Faire Mieux, c’est plus qu’un programme : c’est un mouvement citoyen. C’est un cri de ralliement pour toutes celles et ceux qui veulent construire un avenir plus juste, plus solidaire et plus durable.
Nous lançons une campagne municipale ouverte, participative et populaire. Un programme, aussi riche soit-il, ne vaut que s’il continue de s’enraciner dans les réalités du terrain. C’est pourquoi nous vous invitons à contribuer à son enrichissement, à porter vos idées, à faire entendre votre voix.
Faites vivre notre programme avec vos expériences, vos expertises, vos colères, vos rêves.
Chaque engagement, chaque contribution compte.
Faire Mieux, c’est une communauté qui agit, qui débat, qui construit.
Et si vous en faisiez partie ?